Workshop na FLUP, 21 de Junho de 2011

No próximo dia 21 de Junho de 2011, a Fundação Cuidar O Futuro vai realizar, em parceria com o Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto (ISFLUP), um workshop Introduzir a Igualdade de Género no Reinventar de Lideranças.

Este workshop destina-se a líderes locais ou pessoas em lugares de tomada de decisão e decorrerá entre as 10:00 e as 17:00, na Sala de Reuniões (junto ao Bar dos Professores) da FLUP, Via Panorâmica, 4150-564 Porto.

Partindo da questão de como o poder e a liderança se entrecruzam com a igualdade de homens e de mulheres, este workshop foi pensado para criar um espaço onde possamos abrandar, reflectir e trocar experiências, através da metodologia Aprendizagem pela Conversa (Conversational Learning de Baker, Jensen e Kolb), conversando para “encontrar novos sentidos” e “deixar emergir novos conhecimentos”, permitindo o desenvolvimento de um olhar crítico sobre a realidade, promotor de práticas inovadoras.

A equipa de dinamização do workshop será constituída por Cláudia Múrias e Raquel Ribeiro do projecto Lideranças Partilhadas.

A inscrição é gratuita, mas sujeita a limite de participantes.

Inscreva-se, enviando um email para liderancas@gmail.com, com a ficha de inscrição preenchida.

Programa do workshop:

10h00 – Recepção dos/as participantes
10h15 – Introdução ao projecto e sua metodologia de trabalho: aprendizagem pela conversa
10h30 – Lideranças a partilhar: Apresentação dos/as participantes e suas experiências
– contextos por onde passei
– como e quando as temáticas da liderança e igualdade de género me começaram a interpelar
– o que espero deste workshop
11h30 – Pausa para café
11h45 – Conversa 1: Reflexão sobre as experiências de liderança a partir de textos de apoio
Primeiro tomar um momento para escrever individualmente, e depois conversar em pequenos grupos a partir das conversas da manhã e dos textos de apoio para responder às questões:
– o que entendo por liderança?
– quais as relações que encontro entre este conceito e o de igualdade de homens e de mulheres?
– quais são os principais desafios/obstáculos quotidianos ao exercício partilhado da liderança?
– que papel têm as minhas práticas na sustentação/transformação destas realidades?
13h00 – Almoço livre
14h00 – Focusgroup 1: interacção gravada em áudio – Conversa em grande grupo (metade dos/as participantes, cadeira vazia) para sistematização das reflexões e ideias partilhadas nas conversas.
14h45 – Focusgroup 2: interacção gravada em áudio – Conversa em grande grupo (restante metade dos/as participantes, cadeira vazia).
15h30 – Conversa 2: Perspectivar os Percursos de Literacia – formular sentidos de transformação do quotidiano com vista ao reinventar de lideranças partilhadas.
16h30 – Avaliação do workshop
17h00 - Encerramento


Documentação distribuída: Livro Reinventar Lideranças; Livro Rede Mulheres 25 Anos Depois; CD-ROM do Caderno de Trabalho (versão inicial) do Projecto Lideranças Partilhadas; Certificado de Participação.