Seminário Lideranças Partilhadas: Percursos de literacia para a igualdade de género e qualidade de vida

Após um intenso período de trabalho, estamos próximas da conclusão do nosso projeto. 

Em parceria com o Centro de Investigação e Intervenção Educativas (CIIE) da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (FPCEUP) e as demais entidades colaboradoras, organizámos o seminário final do projeto, Lideranças Partilhadas: Percursos de literacia para a igualdade de género e qualidade de vida, que decorreu no dia 29 de março de 2012, no Auditório 1 da FPCEUP.

Este seminário, para além de promover a reflexão sobre o diversificado trabalho desenvolvido, pretendeu fazer a apresentação e disseminação dos produtos do projeto e perspetivar formas de continuação da ação de sensibilização iniciada, através da manutenção das redes parceiras construídas em prol da igualdade.

Contou com a participação de vários membros das equipas do projeto: a equipa coordenadora, a equipa técnica, a equipa de dinamização, a equipa de avaliação externa; e de várias pessoas participantes nas diferentes atividades desenvolvidas ao longo de 25 meses de trabalho. As palavras de reconhecimento transmitidas pelas entidades parceiras, cidadãos e cidadãs em geral, tornaram-se num estímulo para continuarmos a elaborar novas propostas de literacia em igualdade de género e qualidade de vida.    

Tertúlia Partilhar lideranças: uma questão de igualdade e cidadania

A tertúlia “Partilhar lideranças: uma questão de igualdade e cidadania”, que decorreu na Biblioteca Municipal de S. João da Madeira, a convite do Centro Local de Aprendizagem (CLA) da Universidade Aberta (UAb) constituiu para o projeto o evento comemorativo do Dia Internacional das Mulheres em 2012.

Após a participação na I Oficina Aberta sobre Questões de Género na Sociedade Portuguesa com o tema "Novas e Velhas Violências", Cátia Lemos, coordenadora do CLA de S. João da Madeira, perspetivou esta cooperação institucional enquanto forma de introdução do debate sobre questões de cidadania e de igualdade de género a nível local, junto da comunidade do concelho em geral e de estudantes da UAb em particular... um pequenino percurso de literacia, que esperemos que tenha continuidade.

Esta tertúlia, dinamizada em conjunto por Eunice Macedo e Cláudia Múrias e com bastante participação da comunidade local, teve a particularidade de constituir a primeira atividade aberta ao público da Associação Espaços: Projetos Alternativos de Mulheres e Homens, que foi revitalizada no âmbito deste projeto.

No Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Valbom

Um ano após os primeiros contactos com a Escola Secundária de Valbom, aquando da realização da Tertúlia "Direitos Humanos das Mulheres. Uma luta pela Igualdade", chegou a autorização para realizarmos um workshop no Centro Novas Oportunidades (CNO).

Com a colaboração de Mónica Pereira, formadora de Cidadania e Profissionalidade, da turma EFA- nível secundário e de Cidadania e Empregabilidade, da turma EFA- nível Básico, organizamos um workshop direcionado para a temática da partilha de lideranças e a problematização da igualdade de género, cuja facilitação esteve a cargo da formadora das disciplinas, de Cláudia Múrias e de Glória Vieira da Silva, da Associção Espaços, Projetos Alternativos de Mulheres e Homens e participante no workshop realizado pelo projeto na EAPN, a 24 de Fevereiro de 2011, no Porto. 

O workshop decorreu no dia 28 de fevereiro, com 4 horas de trabalho noturno, das 19h às 23h no CNO da Escola Secundária de Valbom.

Tertúlia “Partilhar Lideranças: uma questão de igualdade e cidadania”

Este ano comemoramos o Dia Internacional das Mulheres com a realização da tertúlia “Partilhar Lideranças: uma questão de igualdade e cidadania”, a convite do Centro Local de Aprendizagem (CLA) da Universidade Aberta (UAb) em S. João da Madeira.

Com esta tertúlia, que decorrerá na Biblioteca Municipal de S. João da Madeira, no dia 8 de março, das 18h às 19h30, esta cooperação institucional pretende assinalar o Dia Internacional das Mulheres, introduzindo a nível local, junto da comunidade em geral e de estudantes da UAb em particular, o debate das questões de cidadania e de igualdade de género.

Esta será a primeira tertúlia dinamizada em conjunto com a Associação Espaços: Projetos Alternativos de Mulheres e Homens, que foi revitalizada no âmbito do projecto.

A entrada é gratuita e será entregue um certificado de participação. A inscrição é obrigatória através do envio da ficha de inscrição por email para: cla_sjm@uab.pt.

PARTILHANDO as BOAS FESTAS

O projeto Lideranças Partilhadas associa-se à Associação Espaços, Projetos Alternativos de Mulheres e Homens e deseja-lhe Boas Festas!


Autoria

A Espaços...

Temos o prazer de vos informar que a Associação Espaços, Projetos Alternativos de Mulheres e Homens existe como entidade devidamente legalizada!
Desde que assumimos a Direção, temos vindo a desenvolver diversas e necessárias ações burocratizadas para oficializar a atividade da Espaços, desde a solicitação de novo nome para a Associação, o registo da acta de AG de Março de 2011 no novo livro eletrónico de Actas, o registo da alteração de Estatutos na Notária, a abertura de conta, a requisição de novo cartão de pessoa colectiva e a retificação dos membros dos órgãos gerentes nas Finanças.
Conseguimos ainda trabalhar em prol de parcerias que viabilizem eventuais protocolos de colaboração que corporizem a missão e atividade da Espaços. Cabe-nos agora pensar com mais detalhe sobre o Plano de Atividades para o próximo ano.

Dos Projectos Alternativos de Mulheres aos Projetos Alternativos de Mulheres e Homens

A Associação Espaços Projectos Alternativos de Mulheres nasceu em 1988 pela mão de um grupo de cidadãs empenhadas em criar um espaço social para a emergência de projectos alternativos de mulheres. As sócias iniciais trabalhavam tanto no sector público, como privado, como em organizações da sociedade civil. Guiada por uma ética de solidariedade e sustentabilidade, a Associação teve como objectivo principal estimular a criatividade social e o eco-desenvolvimento, prestando serviços a pequenas iniciativas empresariais de mulheres, nomeadamente no sector do artesanato e da restauração. Nesta prestação de serviços, as sócias trabalhavam em equipas multidisciplinares e em sinergia com pessoas e grupos apoiados. Juntaram saberes, talentos e competências, também para organizar programas de formação junto das empreendedoras, como também junto de outros grupos profissionais, nomeadamente educadoras de infância e professoras do ensino básico. Após cinco anos de funcionamento a Associação entrou numa fase de pousio prolongado.

No trabalho desenvolvido encontram-se as raízes das dinâmicas de reflexão e intervenção social que resultaram na concretização do Projeto Literacia para a Igualdade de Género e Qualidade de Vida: Lideranças Partilhadas. E aqui se foi definindo, ao longo de múltiplas e partilhadas trajetórias de reflexão e ação, a necessidade de criação de um espaço onde as pessoas, as ideias e as práticas se pudessem cruzar continuamente para a construção de novos espaços sociais.
Torna-se, portanto, evidente que perante o desafio da revitalização da Espaços, as pessoas envolvidas no projeto agarrassem esta oportunidade para criar a base de sustentação do projeto após o seu término. Assim, as sócias iniciais interessaram-se pelo projeto Lideranças Partilhadas e acabaram por participar nas suas atividades. A equipa técnica do projeto e algumas pessoas da equipa de dinamização interessaram-se pela estória da Espaços, tendo sido propostas para sócias.

Este cruzamento de sinergias e interesses originou na reformulação do nome da Associação Espaços – Projetos Alternativos de Mulheres e Homens, bem como dos seus Estatutos. Assim se repovoou e reorientou estrategicamente a nova ESPAÇOS, plataforma de emergência de projetos alternativos de mulheres e homens comprometidas/os com a resolução criativa e sustentável de problemas sociais, alicerçadas/os na promoção da igualdade.