À margem das comemorações do Dia Internacional das Mulheres, aconteceu um dos workshops promovidos pela Fundação Cuidar O Futuro, no âmbito do projecto Literacia para a Igualdade de Género e Qualidade de Vida: Lideranças Partilhadas, nomeadamente o primeiro workshop intitulado "Introduzir a Igualdade de Género no Reinventar de Lideranças".Com este workshop, realizado no dia 9 de Março de 2011, na Faculdade de Letras da Universidade do Porto em parceria com o Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, deu-se início à reflexão sobre uma das cinco áreas prioritárias da ONU Mulheres, a mais recente Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Género e o Empoderamento das Mulheres: o aumento das mulheres na liderança e na participação pública e política.
Partindo da reflexão sobre como a (des)igualdade de homens e de mulheres se entrecruza com o poder e a liderança, este workshop pretendeu questionar criticamente a sociedade actual, nomeadamente papéis e estereótipos genderizados de liderança, através da metodologia aprendizagem pela conversa (Conversational Learning de Baker, Jensen e Kolb), criando um espaço onde, abrandando e conversando com líderes locais e com pessoas em lugares de tomada de decisão, se promovesse o empoderamento das comunidades e a emergência de práticas sociais inovadoras.
