Partilhar lideranças nos espaços público e privado, na Lixa

No sentido de alargar o seu campo de intervenção, e em resposta ao desafio colocado por Aurora Silva, dinamizadora deste projecto, organizamos um workshop com metodologia de aprendizagem pela conversa na pequena cidade da Lixa, na Casa do Povo, com várias pessoas, estudantes da Universidade Sénior e Ocupacional da Lixa e alguns familiares, com um leque diversificado de idades, desde os 34 até os 80 anos.

Ao longo de um intenso dia de trabalho, abordámos várias experiências de liderança em diferentes esferas de vida quotidiana: profissional, familiar, cívica e política e várias experiências de conciliação entre as várias esferas de vida, verificando que, não poucas vezes, a esfera pessoal das mulheres tem sido sacrificada, originando situações de extremo cansaço e até o diagnóstico de algumas depressões.

O exemplo de Maria de Lourdes Pintasilgo surgiu enquanto mentora deste projecto e como a mulher que mais influência social e política teve na sociedade portuguesa dos últimos 40 anos, tendo sido indigitada Primeira-ministra para chefiar o V Governo Constitucional, incumbido de preparar as eleições legislativas, entre Julho de 1979 e Janeiro de 1980, e candidata independente às eleições presidenciais de 1986:

“Quando falo na questão do poder, vou ainda mais longe. É que uma parte integral da acção para uma mudança política – essa mudança que pode tornar as pessoas capazes de outra vida, ao menos com condições mais felizes – é uma redefinição do nosso «eu»: quem sou e como vivo em relação às coisas, aos objectos, em relação ao tempo, em relação ao poder. E nós, mulheres, temos que fazer para nós próprias essa redefinição.” (Pintasilgo, 1982, cit. in Koning, 2005, p. 26).

“O ser humano é um ser de vulnerabilidades, que em numerosas situações o impedem de se erguer para defender os seus direitos. Assim, não bastará acrescentar piedosamente à democracia política a democracia social, económica e cultural. Haverá que construir a democracia simultaneamente sobre a justiça e o cuidado, sobre os direitos e as responsabilidades”. (Pintasilgo, 1982, cit. in Koning, 2005, p. 17).

Na pequena cidade de Freamunde...

Decorreu mais um workshop Partilhar Lideranças nos Espaços Público e Privado, desta vez em Freamunde, uma pequena cidade do interior do distrito do Porto. Este workshop, organizado em parceria com António Nunes e Isabela Alves da Orientaris, permitiu sensibilizar e empoderar agentes educativos na partilha de lideranças, bem como aprofundar a reflexão sobre a igualdade de género, numa zona onde sobressaem as desigualdades de estatuto social entre homens e mulheres e com uma cultura tradicional relativamente aos papéis de género.

“Partilhar Lideranças nos Espaços Público e Privado”

Do primeiro workshop “Partilhar Lideranças nos Espaços Público e Privado”, realizado no âmbito da parceria estabelecida com a linha de investigação Género, Família e Envelhecimento, do Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, destacámos momentos de partilha de vivências e reflexão pessoal sobre liderança, tais como:

"antes de liderar temos de ser liderados"

"é importante que os que lideram saibam ser líderes"

"sou um líder com muitas dúvidas, mais dúvidas que certezas"

"liderar é um processo de construção de vida pessoal"

"liderança como participação e cidadania"

À tarde, a conversa desenvolveu-se em torno das ideias presentes nos textos-desafio:

"Se calhar também temos que começar a pensar na liderança de outra forma, porque há formas de liderança partilhada, em que todos ou todas somos líderes, todos e todas somos responsáveis por aquilo que está a ser feito".

"Um líder é um bocadinho difícil de definir. Eu acho que depende muito da situação. É uma pessoa que tenha a capacidade de me escutar, e de incorporar a minha opinião naquilo que estamos a decidir, ou a fazer. E que tenha a capacidade, também, de me deixar exercer a minha criatividade, de me deixar ser pessoa, de me levar a agir".

"Neste momento em que o ritmo de vida se tornou insuportável, tanto para as mulheres como para os homens, especialmente para jovens profissionais, (…), temos de denunciar abertamente o actual mundo do trabalho e da sociedade, e criar rupturas". "Tem que haver partilha do espaço privado e público pelos dois sexos".

"A base do nosso trabalho político não é qualquer coisa fora de nós, a tal coisa que podemos manipular à nossa maneira, mas qualquer coisa que está profundamente ligada com a nossa vida de cada dia" (Pintasilgo, 1982).

"Quando falo na questão do poder, vou ainda mais longe. É que uma parte integral da acção para uma mudança política – essa mudança que pode tornar as pessoas capazes de outra vida, ao menos com condições mais felizes – é uma redefinição do nosso «eu»: quem sou e como vivo em relação às coisas, aos objectos, em relação ao tempo, em relação ao poder. E nós, mulheres, temos que fazer para nós próprias essa redefinição” (Pintasilgo, 1982).

Antes de conversarmos em grupos de discussão focalizada...

Workshop "Partilhar Lideranças nos Espaços Público e Privado"

Vai realizar-se o primeiro workshop deste ano de 2011, no âmbito da parceria estabelecida entre o Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto e o Projecto Literacia para a Igualdade de Género e Qualidade de Vida: Lideranças Partilhadas.
O workshop será no dia 25 de Janeiro entre as 10 e as 17 horas, na Faculdade de Letras da Universidade do Porto.

Tentando responder à questão de como é que o poder e a liderança se entrecruzam nos espaços público e privado, este workshop foi pensado para criar um espaço onde possamos abrandar, reflectir e trocar experiências, através da metodologia Aprendizagem pela Conversa (Conversational Learning de Baker, Jensen e Kolb), conversando no sentido de “encontrar novos sentidos” e “deixar emergir novos conhecimentos”, permitindo o desenvolvimento de um olhar crítico sobre a realidade, promotor de práticas inovadoras.

A inscrição é gratuita, mas sujeita a limite de participantes. Mais informações consulte o site da FLUP aqui ou o nosso blog

Inscreva-se, enviando um email para liderancas@gmail.com