4º Workshop na ESE, 8 de Abril

No último workshop realizado dentro da parceria estabelecida com a Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto, destacamos a necessidade que tivemos de reflectir sobre alguns conceitos que a psicologia e sociologia do género têm questionado, nomeadamente os tradicionais estereótipos e papéis sociais, diferentemente atribuídos a mulheres e a homens:

Será importante designá-los por estereótipos e papéis de género ou mantê-los como estereótipos e papéis sexuais?

Como poderemos desconstruir a ordem social, estruturada e hierarquizada por sexo, e promover a igualdade entre homens e mulheres, se mantivermos a naturalização dos traços, tarefas e papéis sociais de acordo com um binarismo sexual que distingue a condição feminina da condição humana, representada pelo homem? Haverá uma condição masculina?

Se a condição está desigual à partida, estruturada numa sociedade androcêntrica, como poderemos construir uma igualdade de mulheres e de homens?

Como poderemos evitar uma subtil sociedade machista, comandada pelo sucesso individual, ao tolerar as piadas sobre a incompetência das mulheres?

3º Workshop na ESE, 18 de Março de 2011

Durante as conversas acerca da comemoração do Dia Internacional das Mulheres que ocorreram neste terceiro workshop realizado dentro da parceria estabelecida com a Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto, foi-se tornando evidente que os avanços conseguidos, nas últimas décadas, a nível mundial e em Portugal, no estatuto social e jurídico das mulheres permitem ofuscar as desigualdades de oportunidades e de tratamento ainda existentes no nosso país. O significado de "ser Pessoa" e a negociação interpessoal no seio das famílias sobre a conciliação de esferas de vida foram o mote para reflexão sobre o que representa "ser Mulher e ser Homem, hoje"!

Com a EAPN, no Porto

Dentro da parceria estabelecida com a EAPN Portugal, realizou-se mais um workshop, desta vez na cidade do Porto, dia 24 de Fevereiro, no Auditório da Sede, em Costa Cabral. Neste grupo com forte empenhamento social nas temáticas, devido à necessidade profissional de promover a qualidade de vida pela igualdade de género, foi constante a desconstrução de estereótipos e de papéis de género, tornando a conversa fluída e harmoniosa, onde se destacou a riqueza da partilha.

2º Workhop na ESE, 5 de Fevereiro de 2011

Segundo os textos desafio apresentados, ainda não há partilha…

"A sociedade não está organizada para apoiar as famílias. Nem nos empregos, nem nos serviços. E isso, para mim, é uma forma de opressão.

Quando existem problemas de ordem comportamental de um filho ou uma situação de deficiência na família, é sobre a mulher que recai. E as pessoas aceitam isto, consideram um assunto de mulheres.

É muito difícil mudar a mentalidade deles. Os homens sabem que têm de fazer. Deveriam ter iniciativa, em vez de termos de pedir e a seguir bater palmas. As mulheres acabam por ser um pouco subvalorizadas, porque, à partida, já é o papel delas, parece que não fazem mais do que a sua obrigação.

Se é certo que já vemos homens, jovens, que tomam conta dos filhos, ficam em casa com eles quando estão doentes e os levam à escola, com os idosos ainda não há partilha! É sempre a mulher!

Há uma tendência para as mulheres agirem como se não tivessem os mesmos direitos dos homens, colocando os seus interesses em segundo lugar. Muitas vezes, porque não têm sequer a consciência de que a situação pode ser mais igualitária entre homens e mulheres".