Como viver melhor num mundo em mudança

No sentido de alargar o seu campo de intervenção, o projecto Lideranças Partilhadas, em parceria com a Semente de Futuro, uma Instituição Particular de Solidariedade Social com área de intervenção na freguesia de Chave, no concelho de Arouca, realizou duas sessões de trabalho intituladas “Como viver melhor num mundo em mudança”, nos dias 27 de Fevereiro e 20 de Março, no lugar do Tojal, dinamizadas por Bonina Brandão e Ana Maria Braga da Cruz.

A organização destas sessões constituiu um desafio para as equipas do projecto e de dinamização, implicando a reformulação dos materiais de trabalho para se adequarem às experiências, saberes e práticas sociais de um ambiente rural e a reprogramação das sessões para se adequarem a dois momentos diferentes de reflexão:

“Objectos parados, como se os objectos valessem mais do que o uso que nós lhes damos” (Maria de Lourdes Pintasilgo).

“Nós normalmente comemos na cozinha porque temos lareira e comemos perto da lareira, e assim que começamos a ter um pouco mais de dinheiro queremos ter uma casa de jantar e compramos a mesa da casa de jantar, mas como a mesa é só para servir nos dias de festa, então compramos uma toalha bordada que nós já não conseguimos fazer porque não temos tempo – e uma toalha bordada agora lá na aldeia chega a custar 30 contos. Como só serve em tempos e momentos muito especiais, nós naturalmente não queremos estragar a mesa: entre a mesa e a toalha pomos uma flanela e, depois, como não queremos estragar a toalha, por cima da toalha pomos um plástico” (Texto de um grupo de mulheres da Rede na zona de Coimbra publicado na Rede e Nó(s).

No final, foi solicitado a cada participante a realização de um desenho enquanto avaliação das sessões de trabalho. Ficam aqui alguns dos desenhos.

3º Workshop na ESE, 18 de Março de 2011

Durante as conversas acerca da comemoração do Dia Internacional das Mulheres que ocorreram neste terceiro workshop realizado dentro da parceria estabelecida com a Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto, foi-se tornando evidente que os avanços conseguidos, nas últimas décadas, a nível mundial e em Portugal, no estatuto social e jurídico das mulheres permitem ofuscar as desigualdades de oportunidades e de tratamento ainda existentes no nosso país. O significado de "ser Pessoa" e a negociação interpessoal no seio das famílias sobre a conciliação de esferas de vida foram o mote para reflexão sobre o que representa "ser Mulher e ser Homem, hoje"!

Comemorando o Dia Internacional das Mulheres

À margem das comemorações do Dia Internacional das Mulheres, aconteceu um dos workshops promovidos pela Fundação Cuidar O Futuro, no âmbito do projecto Literacia para a Igualdade de Género e Qualidade de Vida: Lideranças Partilhadas, nomeadamente o primeiro workshop intitulado "Introduzir a Igualdade de Género no Reinventar de Lideranças".

Com este workshop, realizado no dia 9 de Março de 2011, na Faculdade de Letras da Universidade do Porto em parceria com o Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, deu-se início à reflexão sobre uma das cinco áreas prioritárias da ONU Mulheres, a mais recente Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Género e o Empoderamento das Mulheres: o aumento das mulheres na liderança e na participação pública e política.


Partindo da reflexão sobre como a (des)igualdade de homens e de mulheres se entrecruza com o poder e a liderança, este workshop pretendeu questionar criticamente a sociedade actual, nomeadamente papéis e estereótipos genderizados de liderança, através da metodologia aprendizagem pela conversa (Conversational Learning de Baker, Jensen e Kolb), criando um espaço onde, abrandando e conversando com líderes locais e com pessoas em lugares de tomada de decisão, se promovesse o empoderamento das comunidades e a emergência de práticas sociais inovadoras.