Introduzir uma nova temática para reflexão e troca de experiências no trabalho que tem vindo a ser desenvolvido com diferentes e motivadores grupos! Partindo da questão de como o poder e a liderança se entrecruzam com a igualdade de homens e de mulheres, este workshop pretende trabalhar com líderes locais e/ou pessoas em lugares de tomada de decisão para reflectir e trocar experiências, através da metodologia Aprendizagem pela Conversa (Conversational Learning de Baker, Jensen e Kolb), criando um espaço onde possamos abrandar e conversar para “encontrar novos sentidos” e “deixar emergir novos conhecimentos”, permitindo o desenvolvimento de um olhar crítico sobre a realidade, promotor de práticas inovadoras.
Os grupos criados nos diferentes workshops têm sido uma mais valia no enriquecimento deste projecto! Têm sido a alma do projecto, constituindo-se enquanto diversas identidades de partilha...! Ajude-nos a formar mais um inovador grupo de discussão focalizada! Inscreva-se!
Contacto: liderancas@gmail.com
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